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在解决联系服务群众“最后一公里”的问题上，村干部是“关键少数”。对村干部，我们建立健全了岗位目标责任制、绩效考核机制、激励保障机制、优胜劣汰机制，实行“三定”（定岗位职责、定任期目标、定年度计划）、“ 三评”（基层组织自评、党员群众测评、上级组织考评）、“三挂钩”（考核结果与经济报酬挂钩、政治待遇挂钩、退岗保障挂钩），有效破解了村干部责任不清、目标不明、考核不严、落实不力、待遇不高、动力不足以及能上不能下的问题。

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好赢国际网站黄溪连表示，近年来，中菲携手深化发展规划对接，投资、贸易、工程承包等领域合作不断取得突破，经贸合作作为双边关系压舱石、稳定器的作用日益凸显。新时期中资企业协会要以改革为契机，不断加强机制和能力建设，充分发挥渠道作用，支持会员企业开拓市场，引导和敦促会员企业合规经营、履行社会责任，讲好中国故事，推动中菲经贸合作取得更大发展。